PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP PELAKSANAAN ANGGARAN KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

Binsar H Simanjuntak, Hengki Andrianto

Abstract


Purpose of this research are to known that there is an influence between Internal Control System, Organization Culture and Performance Incentive to Fraud Triangle. Population in this research are Government Employee at Cooperative, Small and Medium Enterprises Ministry. We used convenience sampling, and we succeed have about 208 respondents in this research. Test results with multiple regression found that the Internal Control System and Performance Incentive did not influence to the fraud triangle and there is a negative influence Organizational Culture to the fraud triangle on budget implementation at Ministry of Cooperatives and SMEs


Keywords


Fraud Triangle; Internal Control System; Organization Culture; Performance Incentive

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract views : 0| PDF views : 0

References


Artini, Ni Luh Eka Ari dkk. 2014. Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Efektifitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jembrana. Jurnal Akuntansi Program Studi Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Volume 2 No, 1. Tahun 2014.

Arens, Alvin A., Randal J. Elder, dan Mark S. Besley. 2008. Auditing and Assurance Services: An Integrated Approach, Fifteenth Edition. Singapore : Pearson Education.

Artini, Ni Luh Eka Ari., I Made Pradana Adiputra dan Nyoman Trisna Herawati. 2014. Pengaruh Budaya Etis Organisasi Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jembrana. Jurnal Akuntansi Program Studi Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Vol. 2 No. 1. Tahun 2014.

Badan Pemeriksa Keuangan. (2017). Laporan Hasil Pemantauan atas Penyelesaian Kerugian Negara Semester I Tahun 2017 pada Kementerian Koperasi dan UKM.

Djokosantoso Moeljono. 2005. Cultured. Budaya Organisasi Dalam Tantangan . Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.

Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS, Cetakan III, Januari 2016. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gie, K. K. (2003). Reformasi Birokrasi dalam Mengefektifkan Kinerja Pegawai Pemerintahan. Jakarta: Workshop Gerakan Pemberantasan Korupsi.

Jensen dan Meckling. 1976. The Theory of The Firm: Manajerial Behaviour, Agency Cost, and Ownership Structure, Journal of Financial and Economica.

Kadarisman, M., (2014). Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Komisi Pemberantasan Korupsi. (2017). Data Penanganan Korupsi Berdasarkan Instansi Tahun 2004-2017 (Per 31 Desember 2017). Diakses pada 5 Januari 2018 dari World Wide Web : https://acch.kpk.go.id/id/statistik/tindak-pidana-korupsi/tpk-berdasarkan-profesi-jabatan.

Martaningtyas, Irma. 2014. The Effect of Performance Incentives, Internal Control System, Organizational Culture, on Fraud Indonesia Government Officer. TEKUN: Jurnal Telaah Akuntansi dan Bisnis: Universitas Mercubuana Jakarta, Volume 5 Nomor 1.

Maslow, A.H. 2010, Motivation and Personality. Rajawali, Jakarta.

Siahaan, Monang, 2013, Korupsi Penyakit Sosial Yang Mematikan, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Sulistiyani dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Peraturan Pemerintah. (2008). Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Sancoko, Bambang (2010). Remunerasi terhadap peningkatan pelayanan publik di KPPN Pratama I. Bisnin dan Birokrasi Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi. (43-51).

Tuanakotta, Theodorus. M. 2014. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta: Salemba Empat.

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi




DOI: http://dx.doi.org/10.25105/jmat.v5i1.5073

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.