ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENDETEKSIAN DAN PENCEGAHAN FRAUD

Agung Priyanto, Titik Aryati

Abstract


This research is to be able to know and to obtain empirical evidence analysis of the influence of organizational culture and internal control systems for the detection and prevention of fraud in a company. In this study population was Internal Auditor who works in 4 (four) companies in Indonesia which is chosen by random method (simple random sampling). The results of this study are significant influence between organizational culture and internal control systems to the dependent variable detection and prevention of fraud in the company or organization. This shows that jointly (simultaneously) organizational culture and internal control systems can improve the detection and prevention offraud in a company or organization. However, despite the partial internal control system has significant influence on the detection and prevention offraud is not the case with testing on organizational culture variable partially has no significant effect on the variable detection and prevention of fraud in the company or organization.


Keywords


Organizational Culture; Internal Control Systems and Fraud

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract views : 0| PDF views : 0

References


Apriadi, R.N., dan Fachriyah, N. 2014. Determinan Terjadinya Fraud di Institusi Pemerintahan, Malang: FE Universitas Brawijaya Malang.

Artha, N. 2014. Analisis Fraud di Sektor Pemerintahan dan Perilaku Pegawai, Banda Aceh: FE Universitas Syiah Kuala Darussalam.

Artini, Adiputra, Herawati. 2014. Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Efektivitas Pengendalian Internal. Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jembrana. Jurnal Akuntansi.

Program Studi Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Volume 2 No.1. Tahun 2014.

Chatab, N. 2007. Profil Budaya Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Faisal, M. 2013. Analisis Fraud di Sektor Pemerintahan Kabupaten Kudus. Accounting Analysis Journal, Program Studi FE: UNNES Semarang, Vol. 2 No.1 Tahun 2013.

Herman, L.A. 2013. Pengaruh Keadilan Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan, Padang: FE Universitas Negeri Padang.

Idrus, A., Armanu, Sudiro, A., Rohman, F. 2014. The Influence of Bureaucratic Leadership, Organizational Culture, And Organizational Commitment Of Organizational Performance. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, March 2014, Vol 5, No 11.

Karyono. 2013. Forensic Fraud. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Kusumastuti, N. R. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Program Studi Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNDIP Semarang.

Lestari, Purnamawati, Herawati. 2015. Pengaruh Pengendalian Internal dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecendrungan Kecurangan (Fraud) Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng. Jurnal Akuntansi Program Studi Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Volume 3 No. 1. Tahun 2015.

Mustikasari, D.P. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan Kabupaten Batang. Accounting Analysis Journal, Program Studi FE: UNNES Semarang, AAJ 2 (3) (2013), ISSN: 2252-6765.

Najahningrum, A.F. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud: Persepsi Pegawai Dinas Provinsi DIY. Accounting Analysis Journal, Program Studi FE: UNNES Semarang, AAJ 2 (3) (2013), ISSN: 2252-6765.

Pramudita, A. 2013. Analisis Fraud di Sektor Pemerintahan Kota Salatiga. Accounting Analysis Journal, Program Studi FE: UNNES Semarang, AAJ 2 (1) (2013), ISSN: 2252-6765.

Pristiyanti, I.R. 2014. Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan. Jurnal Fraud Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Purwitasari, A. 2013. Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang, Bandung : FE Universitas Widyatama.

Rachrnanta, R. 2014. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan (fraud) di Sektor Pendidikan Kota Semarang. Jurnal Vol 3 No 3 Tahun 2014 Universitas Negeri Semarang.

Reksojoedo, R.B. 201. Bagaimana Mencegah Dan Menangani Kecurangan di Perusahaan. Yogyakarta: Bahari Press.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.

Tiro, A. 2014. Pengaruh Pengendalian Internal dan Kompensasi Terhadap Kecendrungan Kecurangan (Fraud) Pada Pemerintah Kota Palopo, Makasar: FE Universitas Hasanuddin Makasar.

Tuanakotta, T. M. 2012. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif Edisi 2, Jakarta: Salemba Empat.

Widjaja, A. 2013. Pengendalian Internal, Mencegah dan Mendeteksi Kecurangan, Jakarta: Harvarindo.

Zulkarnain, M.R. 2013. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal, Program Studi FE: UNNES Semarang, AAJ 2 (2) (2013), ISSN: 2252-6765.




DOI: http://dx.doi.org/10.25105/jipak.v11i2.4571

Refbacks

  • There are currently no refbacks.