RISALAH MEDIASI SEBAGAI SYARAT FORMIL DALAM MENGAJUKAN GUGATAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Main Article Content

Raden Reza Faris Thrienandya
Andari Yurikosari

Abstract

Hakim PHI pada putusan Nomor 211/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Jkt.Pst) mengabulkan sebagian gugatan Penggugat, tetapi Hakim PHI tidak menyatakan jika proses penyelesaian PHI harus dibuktikan telah mediasi dengan cara menunjukan risalah penyelesaian mediasi sebagai syarat formil mengajukan gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial yang di keluarkan oleh pejabat yang berwenang sebagai mediator untuk memberikan risalah penyelesaian mediasi kepada para pihak yang berselisih. Tipe penelitian disini yaitu penelitian normatif dengan bersumber data sekunder yang didukung oleh data primer. Sifat penelitian deskriptif dan kesimpulan dengan penalaran deduktif. Penelitian Ini menghasilkan kesimpulan pertimbangan hakim terhadapt risalah mediasi dalam putusantersebut tidak sesuai dengan Perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku. putusan Nomor 211/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Jkt.Pst hakim tidak mengindahkan eksepsi dari pihak tergugat sehingga hakim tetap memutus perkara dan menolak eksepsi tergugat mengenai eksepsi prosesuil.


 

Dimensions

Downloads

Download data is not yet available.

Plum Analytics

Article Details

Section
Articles

References

Soekanto, Soerjono. Pengantar Penelitian hukum (cet. 3). Jakarta, UI Press, 2007.

Syahrul machmud, hukum acara khusus pada pengadilan hubungan industrial, yogyakarta, Graha Ilmu, 2014

Payaman J. Simanjuntak, “Pemutusan Hubungan Kerja dan Penyelesaian Perselisihan” informasi hukum volume XVII No.1, November 2015

Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 Tentang Hukum Ketenagakerjaan

Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 211/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Jkt.Pst

Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 68/PUU-XIII/2015

Mediator Sengeketa Hubungan Industrial Harus Terbitkan Selebaran Mediasi (on-line) tersedia di: https://www.mkri.id/index.php?page=web.Berita&id=12141

Perundingan Bipartit antara Pengusaha dan Pekerja” (On-line), tersedia di: http://www.hukumtenagakerja.com/perundingan-bipartit/perundingan-bipartit-antara-pengusaha-dan-pekerja/ (30 mei 2013)

Apasih mediasi hubungan industrial itu” (On-line) tersedia di: https://disnakertrans.bantulkab.go.id/berita/912-apasih-mediasi-hubungan-industrial-itu (25 juni 2020)

Most read articles by the same author(s)